DURABILITÉ

L’environnement est toujours à l’épicentre de toutes les réflexions et actions du Groupe Soprema. Le respect de la nature pour la préservation de l’avenir de l’humanité est un engagement explicite des entreprises qui composent le Groupe.

Le principal défi auquel les fabricants sont confrontés est la production de matériaux qui répondent aux besoins directs des parties contractantes tout en préservant les générations futures. Tous les acteurs de la construction doivent l’intégrer au quotidien. Aujourd’hui, les fabricants de matériaux doivent anticiper l’impact de leurs produits et activités sur la nature et l’humanité. Et cela s’applique à la vie de toute construction, de la phase de construction, en passant par la phase d’exploitation, jusqu’à la démolition du bâtiment.

Chez GECOL nous avons 13 centres de production répartis dans toute la péninsule. Cela nous permet d’être proches de nos clients et distributeurs à tout moment et de pouvoir agir rapidement. Mais cela nous permet également de réduire l’empreinte carbone dans la distribution de nos produits, ce qui fait de nous un fournisseur engagé envers l’environnement et la durabilité. 

Nous sommes conscients de la nécessité de réduire la consommation de CO2 et c’est pourquoi nous travaillons en coordination avec nos transporteurs et fournisseurs pour optimiser les chargements et réduire le nombre de trajets inutiles. 

De plus, nos 4 centres de recherche nous permettent de développer de nouveaux produits plus durables et répondant à nos standards de qualité. 

DOMAINES STRATÉGIQUES

L’HUMAIN D’ABORD

GECOL, faisant partie du Groupe Soprema, elle fait de l’Homme l’axe principal de sa stratégie. Ainsi, chaque collaborateur a un rôle important à jouer, apporte sa pierre à l’édifice et contribue à la performance collective, quelle que soit sa situation géographique et son métier particulier.

Pour ça, Soprema, groupe familial, il est primordial d’être à l’écoute de ses collaborateurs pour atteindre une performance globale qui profite à tous. Sélectionner les bons talents, les responsabiliser et les aider à grandir dans un environnement de confiance mutuelle pour développer de nouvelles activités et compétences et, par conséquent, être toujours en phase avec les besoins du marché.

GECOL dispose d’une excellente équipe humaine, attachée à l’environnement, aux valeurs éthiques du Groupe et stricte avec les protocoles qui respectent l’environnement.

Atteindre le zéro accident au travail, évoluer vers une culture d’agilité et de résilience et inciter 100% des collaborateurs à contribuer au développement durable mondial sont les enjeux de la politique de développement durable de l’entreprise dans le domaine des personnes. 

GECOL est consciente de sa responsabilité sociale et s’engage pour cette raison dans la formation continue des personnes et de ses clients, pour l’égalité des sexes et des conditions et pour leur évolution au sein de l’entreprise, en promouvant des carrières professionnelles durables. De plus, l’écoute est cultivée, l’ouverture d’esprit et la transmission des savoirs sont favorisées, ainsi qu’une saine hygiène de vie.

Pour ça, GECOL s’engage à motiver et inspirer les gens, à assurer des conditions de travail décentes, la santé et le respect au travail et la formation continue. Tous les départements sont coordonnés et formés pour atteindre les objectifs définis dans la politique de développement durable:

ADMINISTRATION ET SERVICE CLIENT

SERVICE TECHNIQUE ET FORMATION

DEPT. COMMERCIAL ET PRESCRIPTION

PERSONNEL ET OPÉRATEURS D’USINE

ÉCONOMIE CIRCULAIRE

Pour le Groupe Soprema, l’économie circulaire est un fait incontestable. Ainsi, nos matières premières sont de plus en plus issues du recyclage, favorisant au maximum la circularité de nos produits. Trier et réutiliser ou recycler les déchets font partie d’un changement stratégique essentiel pour continuer à imaginer des solutions plus respectueuses de l’environnement.

Nous développons ce savoir-faire pour nos procédures internes, mais aussi pour pouvoir offrir à nos futurs clients des conseils et une assistance globale pour promouvoir de meilleures solutions énergétiques et réduire les déchets à la source.

GECOL engagement envers le développement et l’utilisation responsables des ressources. Nous sommes conscients de notre responsabilité en tant qu’industrie et c’est pourquoi jenous encourageons l’économie circulaire à laisser le modèle linéaire et casser le système économique : « extraire-produire-utiliser-disposer ». 

Nous respectons les Objectifs de Développement Durable: 

• ODS 3 – Bonne santé et bien-être: garantir une vie saine et favoriser le bien-être.
• ODS 8 – Travail décent et croissance économique:
  nous encourageons nos employés à contribuer à la durabilité de la performance globale.
• ODS 9 – Industrie et innovation: nous construisons des infrastructures résilientes, favorisons une industrialisation durable et encourageons l’innovation dans nos centres.
• ODS 11: Villes et communautés durables: proposer une gamme de produits en phase avec les attentes de la société.
• ODS 12 – Production et consommation responsables:
  assurer une production durable.
• ODS 13 – Lutte contre les changements climatiques:
  réduire l’empreinte carbone de nos produits, services et processus.

CONSTRUIRE DEMAIN

Soprema est un acteur majeur du BTP et notre expertise principale est de garantir une protection durable des bâtiments. 

Le Groupe Soprema a toujours veillé à limiter l’impact de ses activités et de ses produits sur l’environnement et sur les personnes. Un pari de plus qui fait partie de son ADN et de la culture de son identité d’entreprise. Le Groupe propose des solutions pour répondre aux problématiques de construction durable et d’efficacité énergétique. Pleinement consciente de la croissance démographique constante des milieux urbains, elle propose de nombreuses solutions pratiques (systèmes, produits, aménagement, etc.) pour contribuer à développer une ville plus responsable, plus vivable et, de manière générale, plus harmonieuse.

GECOL a intégré cette politique pour répondre à ses objectifs et ambitions tout en restant fidèle aux valeurs historiques qui lui valent la confiance des clients depuis sa création. Le développement d’une gamme de produits durables a toujours été une priorité pour GECOL. Ces plages en sont des exemples :

SYSTÈMES GECOL TERM SATE

Les Systèmes GECOL TERM SATE isolent la maison de l’extérieur de la façade pour réaliser des économies d’énergie et une augmentation du bien-être de la maison sans avoir besoin de chauffage ou de climatisation.

GAMME GECOL CAL

Les mortiers de la gamme GECOL Cal sont des produits respectueux de l’environnement. Le processus d’extraction de la chaux a une empreinte carbone réduite. De plus, ils sont perméables à la vapeur d’eau et ont une action fongicide. 

ÉTANCHÉITÉS SOPRA

Les mortiers d’étanchéité de la gamme SOPRA conviennent aux piscines, bassins, réservoirs d’eau potable, fontaines et salles de bains. Une étanchéité correcte évite les fuites d’eau et la détérioration du béton due à une éventuelle corrosion ou carbonatation.  

GAMME G100 ET G#COLOR

Les adhésifs G100 émettent moins de poussière lors de l’utilisation et maintiennent un haut niveau de mouillabilité plus longtemps, ce qui réduit les déchets. Les joints G#color sont hydrofuges et faciles à nettoyer, ce qui réduit la consommation d’eau et les fuites.