SOSTENIBILIDAD
SOSTENIBILIDAD
El medio ambiente siempre se sitúa en el epicentro de todas las reflexiones y acciones del Grupo Soprema. El respeto por la naturaleza para la preservación del futuro de la humanidad es un compromiso explícito de las empresas que forman el Grupo.
El reto principal con el que nos encontramos los fabricantes es la producción de materiales que satisfagan las necesidades directas de las partes contratantes preservando, al mismo tiempo, a las generaciones futuras. Todos los actores de la construcción deben de integrar esto a diario. Hoy en día, los fabricantes de materiales deben anticipar el impacto de sus productos y actividades en la naturaleza y la humanidad. Y esto se aplica a la vida útil de cualquier construcción, desde la fase de construcción, pasando por la fase de operación, hasta la demolición del edificio.
En GECOL contamos con 13 centros de producción repartidos por toda la Península. Esto nos permite estar cerca de nuestros clientes y distribuidores en todo momento y poder actuar de forma rápida. Pero también nos permite reducir la huella de carbono en la distribución de nuestros productos lo que nos convierte en un proveedor comprometido con el medio ambiente y la sostenibilidad.
Somos conscientes de la necesidad de reducir el consumo de CO2 y por ello trabajamos de forma coordinada con nuestros transportistas y proveedores para optimizar las cargas y reducir el número de trayectos prescindibles.
Además, nuestros 4 centros de investigación nos permiten desarrollar nuevos productos más sostenibles que cumplen con nuestros estándares de calidad.
ÁREAS ESTRATÉGICAS
GECOL, como parte del Grupo Soprema, hace de las Personas el eje principal de su estrategia. Por lo tanto, cada empleado tiene un papel importante que jugar, pone su granito de arena y hace una contribución al desempeño colectivo, independientemente de su ubicación geográfica y su trabajo particular.
Por ello, Soprema, Grupo familiar, considera fundamental escuchar lo que sus empleados tienen que decir para lograr un desempeño general que beneficie a todos. Seleccionar los talentos adecuados, empoderarlos y ayudarlos a crecer en un entorno de confianza mutua para desarrollar nuevos negocios y habilidades y, por lo tanto, estar siempre en línea con las necesidades del mercado.
GECOL cuenta con un equipo humano excelente, comprometido con el entorno, valores éticos del Grupo y estricto con los protocolos que respetan el medio ambiente.
Los retos marcados en la política de sostenibilidad de la empresa en el ámbito de las personas son conseguir cero accidentes laborales, avanzar hacia una cultura de agilidad y resiliencia e impulsar que el 100% de los empleados contribuyan a la sostenibilidad global.
GECOL es consciente de su responsabilidad social y por ello apuesta por la formación continua de las personas y de sus clientes, por la igualdad de género y de condiciones y por su evolución dentro de la compañía, potenciando carreras profesionales de larga trayectoria. Además, se cultiva la capacidad de escucha, se promueve la mentalidad abierta y la transmisión de conocimientos así como un estilo de vida saludable.
Para ello, GECOL apuesta por la motivación e inspiración de las personas, asegura unas condiciones de trabajo dignas, salud y respeto en el trabajo y formación continua. Todos los departamentos están coordinados y formados para cumplir con los objetivos marcados en la política de sostenibilidad:
ADMINISTRACIÓN Y ATT. CLIENTE
DPTO. TÉCNICO Y FORMACIONES
DPTO. COMERCIAL Y PRESCRIPCIÓN
PERSONAL DE FÁBRICA
Para el Grupo Soprema, la economía circular es un hecho indiscutible. Nuestras materias primas por lo tanto, son fruto cada vez más del reciclado potenciando en todo lo posible la circularidad de nuestros productos. La clasificación y reutilización o el reciclaje de residuos forman parte de un cambio estratégico esencial para seguir ideando más soluciones respetuosas con el medio ambiente.
Desarrollamos este know-how para nuestros procedimientos internos, pero también para poder ofrecer a nuestros futuros clientes asesoramiento y asistencia integral para fomentar mejores soluciones energéticas y para reducir los residuos en origen.
GECOL apuesta por un desarrollo y un uso de recursos responsable. Somos conscientes de nuestra responsabilidad como industria y es por ello que impulsamos la economía circular para dejar atrás el modelo lineal y romper el sistema económico: «extraer-producir-usar-tirar».
Contamos además con una Política Integrada de Calidad y Medio Ambiente , que responde al compromiso de GECOL con la calidad, la prevención de la contaminación, la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible de nustros productos, para garantizar la satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Cumplimos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible:
Soprema es un actor líder en la industria de la construcción y nuestro principal expertise es garantizar una protección duradera a los edificios.
El Grupo Soprema siempre ha tenido cuidado de limitar el impacto de sus actividades y productos en el medio ambiente y en las personas. Una apuesta más que forma parte de su ADN y de la cultura de su identidad corporativa. El Grupo ofrece soluciones para abordar los problemas de la construcción sostenible y la eficiencia energética. Plenamente consciente del constante crecimiento demográfico en los entornos urbanos, ofrece numerosas soluciones prácticas (sistemas, productos, instalación, etc.) para ayudar a desarrollar una ciudad más responsable, más habitable y, en general, más armoniosa.
GECOL ha integrado esta política para cumplir con sus metas y ambiciones manteniéndose fiel a los valores históricos que le han permitido ganarse la confianza de los clientes desde sus inicios. El desarrollo de una gama de productos sostenibles siempre ha sido una prioridad para GECOL. Estas gamas son ejemplo de ello: